為進一步完善公司知識產權管理體系，規(guī)范知識產權流程制度，提升公司的知識產權創(chuàng)造能力和運用水平，更有效地深入貫徹實施國家《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》，9月10日，寶光股份邀請西安弘歷事務所培訓師對我公司參加知識產權體系建設的相關工作人員進行了培訓。
培訓會上，科技質量部部長姬舉旗對本次培訓提出了具體要求: 舉辦此次培訓，是貫徹實施《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》的具體行動，希望參加此次培訓班的學員要珍惜這次寶貴的學習機會，認真學習，多思考，多交流，多討論，切實能夠達到我們舉辦此次培訓的目的，進而提高公司知識產權管理人員的工作水平，推動公司知識產權貫標工作的有效實施。
隨后,弘歷事務所培訓師對《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準，從知識產權現(xiàn)代化管理、企業(yè)如何規(guī)范化管理知識產權等方面進行了深入淺出的講解。同時，結合知識產權糾紛典型案例解析，著重強調了企業(yè)發(fā)展過程中知識產權的管理和運用，專利布局及運用是企業(yè)在未來提高核心競爭力的一個重要途徑，提高專利管理水平對保護公司的核心技術競爭優(yōu)勢、提升公司創(chuàng)新能力和市場占有率意義深遠。
通過培訓，參訓人員對《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》有了較為全面的了解，為開展貫標工作進一步增強了信心和勇氣，企業(yè)知識產權的標準化，強化技術專利與標準的有機融合，進一步激發(fā)自主創(chuàng)新能力的提高，促使公司知識產權業(yè)務整體水平的提升。
培訓會上，科技質量部部長姬舉旗對本次培訓提出了具體要求: 舉辦此次培訓，是貫徹實施《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》的具體行動，希望參加此次培訓班的學員要珍惜這次寶貴的學習機會，認真學習，多思考，多交流，多討論，切實能夠達到我們舉辦此次培訓的目的，進而提高公司知識產權管理人員的工作水平，推動公司知識產權貫標工作的有效實施。
隨后,弘歷事務所培訓師對《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準，從知識產權現(xiàn)代化管理、企業(yè)如何規(guī)范化管理知識產權等方面進行了深入淺出的講解。同時，結合知識產權糾紛典型案例解析，著重強調了企業(yè)發(fā)展過程中知識產權的管理和運用，專利布局及運用是企業(yè)在未來提高核心競爭力的一個重要途徑，提高專利管理水平對保護公司的核心技術競爭優(yōu)勢、提升公司創(chuàng)新能力和市場占有率意義深遠。
通過培訓，參訓人員對《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》有了較為全面的了解，為開展貫標工作進一步增強了信心和勇氣，企業(yè)知識產權的標準化，強化技術專利與標準的有機融合，進一步激發(fā)自主創(chuàng)新能力的提高，促使公司知識產權業(yè)務整體水平的提升。
